SSC 9-10 and 11-12 recruitment 2022
এখনো অব্দি স্কুল সার্ভিস কমিশনের সর্বশেষ নিয়ম সংশোধিত হয়েছে ২০২০ সালে। আশা করা যায় এই নিয়ম অনুযায়ী স্কুল সার্ভিস কমিশনের বিজ্ঞপ্তি জারি হবে।
কিভাবে হবে এই পদ্ধতিটা সংক্ষেপে জেনে নেওয়া যাক।
২০২০ সালের এই গেজেট বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী স্কুল সার্ভিস কমিশনের শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া এবার পাঁচটি গ্রুপে বিভক্ত।
➤GROUP 1 ☞ উচ্চ প্রাথমিক
➤GROUP 2 ☞ নবম দশম
➤GROUP 3 ☞ একাদশ দ্বাদশ
➤GROUP 4 ☞ শারীর শিক্ষা
➤GROUP 5 ☞ কর্মশিক্ষা
➤নিয়োগের নূন্যতম যোগ্যতামান ও অন্যান্য শর্ত পূরণ করলে একজন যোগ্য প্রার্থী এক বা একাধিক গ্রুপে আবেদনের জন্য বিবেচিত হতে পারবেন। তবে এক্ষেত্রে তাকে গ্রুপ অনুযায়ী পছন্দের ক্রম জানিয়ে রাখতে হবে,চূড়ান্ত মেধাতালিকার সময় পছন্দের ক্রম অনুযায়ী শুন্যপদের নিরিখে পছন্দের সেই গ্রুপে শিক্ষকতা করার সুযোগ পাবেন।
☞নতুন নিয়মে শিক্ষাগত যোগ্যতার উপর কোনো নাম্বার বরাদ্দ থাকছে না,থাকছে না কোনো মৌখিক পরীক্ষা বা দক্ষতা যাচাইয়ের পরীক্ষা। পুরো প্রক্রিয়াটিই সম্পন্ন হবে লিখিত পরীক্ষার উপর।
☞নতুন নিয়মে এবার কছে না কোনো অপেক্ষা মান তালিকা গ্রুপ ও বিষয় ভিত্তিক যতগুলি শুন্যপদ ঘোষিত হবে ঠিক ততজন প্রার্থীই চূড়ান্ত মেধা তালিকায় স্থান পাবেন।
➤প্রার্থী বাছাই কি ভাবে হবে?
☞প্রথমে প্রার্থী বাছাইয়ের জন্য ২টি ধাপে লিখিত পরীক্ষা হবে।
☞১০০ নাম্বারের TET/PT এবং ২০০ নাম্বারের Mains Exam.
☞প্রথম ধাপে ১৫০ নাম্বারের TET এবং/অথবা ১৫০ নাম্বারের PT (প্রিলিমিনারি টেষ্ট)।
☞এরপর ২০০ নাম্বারের Main পরীক্ষা।
নির্দিষ্ট গ্রুপের জন্য কমিশন নির্ধারিত প্রথম ধাপে নির্দিষ্ট কাট অফ মার্ক পেলে এই মেইনস পরীক্ষায় বসার সুযোগ পাবেন।
☞এই Mains Examination হবে ২টি পর্যায়ে, মোট ৩০০ নাম্বার।
☞লিখিত পরীক্ষা ২০০ নাম্বারের।
[★ বিষয় ভিত্তিক ১০০ নাম্বার + ১০০ (ইংরেজি ৫০ এবং যে মাধ্যমের স্কুলের জন্য আবেদন করছেন সেই বিষয়ে ৫০) নাম্বারের ভাষার পরীক্ষা মিলিয়ে মোট ২০০ নাম্বারের লিখিত পরীক্ষা দিতে হবে।]
☞এবং ১০০ নাম্বারের WEIGHTAGE
☞প্যানাল তৈরি হবে এই ৩০০ নাম্বারের মেইন পরীক্ষার উপর ঘোষিত মোট শুন্যপদের নিরিখে।
➤WEIGHTAGE কি ভাবে নির্ধারিত হবে?
☞TET এবং PT থেকে প্রাপ্ত মানের সমানুপাতিক হারে ১০০ নাম্বারের Weightage হবে।
★উদাঃ-১. ধরুন আপনি TET/PT তে ১৫০ নাম্বারের মধ্যে ১২০ বা ৮০% পেলেন তাহলে আপনার weightage হবে ১০০ x ৮০% = ৮০।
★এরপর দেখা গেল আপনি লিখিত পরীক্ষায় ২০০ (১০০+১০০) এর মধ্যে ৭০+৬৫=১৩৫ পেয়েছেন তাহলে আপনার Mains পরীক্ষায় মোট ৩০০ নাম্বারের মধ্যে প্রাপ্ত স্কোর হবে ৮০+১৩৫=২১৫.
➤TET এর সাথে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে গুলিয়ে ফেলবেন, টেট নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ নন,টেট নূন্যতম যোগ্যতামানের শর্ত পূরণের মধ্যে অন্যতম একটি।
➤তাহলে কি আমার ২০১২ বা ২০১৫ এর টেট এই ক্ষেত্রে কাজে লাগবে?
☞Group 1 এ আবেদনের সময় TET এর উত্তীর্ণ হওয়া আবশ্যিক অর্থাৎ টেট পাস সংশাপত্র থাকা বাধ্যতামূলক।
সুতরাং ২০১৫ সালের ১৫০ নাম্বারের টেট সংশাপত্র নতুন নিয়োগে মান্যতা পাওয়ার সম্ভাবনা যথেষ্ট।
★তবে ২০১২ সালের টেট সংশাপত্রের মেয়াদ ইতিমধ্যেই শেষ হয়ে গেছে, যার মেয়াদ রাজ্য সরকার আর বাড়ায়নি,তাছাড়া ২০১২ এর টেট ছিল ৯০ নাম্বারের, স্কুল সার্ভিস কমিশনের সংশোধিত নিয়োগ নীতিতে Group 1 বা উচ্চ প্রাথমিকে আবেদনের জন্য ১৫০ নাম্বারের টেট এর কথা বলা আছে তাই ২০১২ টেট সংশাপত্র নতুন নিয়োগে কার্যকর হওয়ার আশা ক্ষীণ।
★বিঃদ্রঃ- উপরিউক্ত সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ ২০২০ সালে কলকাতা গেজেট প্রকাশিত স্কুল সার্ভিস কমিশনের নতুন নিয়মের উপর,এর পরবর্তীতে যদি নিয়ম কোনো সংশোধিত হয়ে থাকে তাহলে পুরো প্রক্রিয়া সেই ভাবেই সংগঠিত হবে।
No comments:
Post a Comment